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吉林省安达汽车贸易有限公司(即安达汽修)董事长高炳娟1998年7月和爱人开始第一次创业，靠开干洗店起家到现在的安达汽修一直坚持“以技术为基础，服务为先导”的经营理念。
夫妻创业靠开干洗店起家
1998年7月，高炳娟和爱人来到长春，开始了第一次创业。到长春，她在举目无亲的情况下，靠着一股不服输、勇于拼搏的韧劲，进行市场调查，选项目和筹集资金。经过不懈努力，她和爱人在长春市红旗街德昌小区成立了法罗干洗店，开业初期由于缺资金，雇不起工人，她就和爱人亲自动手，每天起早贪黑，凭着价格低、服务质量好，赢得了广大客户的认可。
“当时，每天都是我们俩起早贪黑不停地干活，那会儿，真是没钱，每天就想着好好经营好干洗店。”高炳娟说，他们很快打开了干洗行业的市场，她继续扩大市场占有率，一年多就发展了8家连锁店，生意做得红红火火。爱人是学习机械修理专业的，闲暇时间经常帮助同行修理干洗设备，而且不要报酬，她非常支持，她的无私奉献精神深深地感动着每一个同行。
再创业目标锁定汽修
一个偶然的机会，高炳娟萌生了搞汽车修理行业的想法。于是，她开始了第二次创业。她和爱人进行了一个多月的市场调研，他们以自行车为交通工具，调查了几十家汽车修配厂，最终他们选中了长春市安达街的厂址。
由于汽车修理行业规范管理比较严，对汽车维修设备、厂房及维修人员的技术水平的要求都很高，建厂初期，由于缺乏经验，经营效果不很理想。
有了失败的经验，两人经过论证，决定扩大生产规模，2004年1月，他们在保留原厂的情况下，在长春市政务中心附近，建起了吉林省安达汽车贸易有限公司，厂区占地面积3000多平方米，去年又扩建厂房1000多平方米，同时配置了四轮定位仪、钣金校正仪、升降机、介子机、汽车免拆保养机、烤漆房及电脑解码仪等先进的维修设备。
重金聘用优秀管理人才18人，专业技工、技师60多人，建立起汽车维修培训基地，对员工进行技能培训，员工修理技术水平不断得到增强。与此同时设立一整套的维修服务体系。
多次被评为“最佳信誉单位”
随着企业的不断发展，针对部分员工家在外地，租房住、生活困难的状况，她投入资金，建起了职工食堂、职工宿舍，解决了员工的温饱问题。
“我们企业发展至今，与大家的帮助是分不开的，很多好心人都非常照顾我们，现在发展好了，我们也一定要发扬这种关怀。”高炳娟说。
几年来，他们先后为下岗职工安排工作80余人次，为下岗失业人员免费培训达900余人次，安排6名残疾人到安达工作。
现在，吉林省安达汽车贸易有限公司是二级二类资质，被省、市、区政府指定为车辆定点维修单位。
安达汽修连续多年被长春市行业协会评定为“诚信企业”，被省市消协评为“最佳信誉单位”，并获得“先进基层党组织”、“管理创新标兵”、“女职工示范岗”、“模范职工之家”、“创新型优秀团队”、“先进基层组织”等称号，2013年，被中国国际经济技术合作促进会、国家名牌协会等多家单位评为“中国汽车维修行业品牌示范单位”，被吉林省汽车维修行业协会评为“诚信经营企业”等光荣称号。